إن كتاب قيادة التغيير هو كتاب رائع وألمعي، فهو يتضمن أفكاراً عميقة وشاملة ويستند إلى أدوات تجعلها عملاً تحويلياً. إنه كتاب نادر يصف الصعوبة الكبيرة المقترنة بتنفيذ التغيير وطريقة تحقيق ذلك».- مايكل فولان، العميد السابق في معهد أونتاريو للدراسات التربوية، جامعة تورنتو.، مؤلف كتاب القيادة في ثقافة التغير.« لقد ابتكر فريق قيادة التغيير في كلية تربية جامعة هارفارد، من خلال العمل مع المربين، طريقة جديدة لتحويل المدارس في جو من المتطلبات المتزايدة للمساءلة. هذا الكتاب ينقل عمل فريق قيادة التغيير إلى جمهور أوسع نطاقاً ويقدم إطاراً لتحليل عمل تغيير المدرسة وتمارين توجه المربين في ممارستهم لعناصر التغيير».- ريتشارد إف إلمور، أستاذ القيادة التربوية، كلية الدراسات التربوية العليا في جامعة هارفرد